Gesamtleistung pro Mitarbeiter
Gesamtleistung pro Mitarbeiter = Gesamtleistung / Mitarbeiterzahl
Die Gesamtleistung pro Mitarbeiter gibt an, wie groß der Anteil jeden Mitarbeiters an der Gesamtleistung ist. Je höher das Verhältnis von Gesamtleistung zur Mitarbeiterzahl ist, desto stärker scheint das Unternehmen. Durch diese Kennzahl können Rückschlüsse auf die Effizienz und auf die Qualität des Managements gezogen werden. Eine geringe Gesamtleistung je Mitarbeiter kann somit für eine ineffiziente Arbeitsweise oder Struktur im Unternehmen stehen.
Vorratsintensität; Anlagevermögen; Umlaufvermögen; Vorräte; Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände; Eigenkapital; Fremdkapital; Bilanzsumme; Umsatzerlöse; Gesamtleistung; Materialaufwand; Personalaufwand; Jahresüberschuss/ Jahresfehlbetrag; Anzahl Mitarbeiter; Eigenkapitalquote; Fremdkapitalquote; Eigenkapitalrentabilität; Umsatzrentabilität; Gesamtleistung pro Mitarbeiter; Personalintensität; Materialintensität; Anlagendeckungsgrad I; Anlageintensität; Umlaufintensität; Forderungsintensität
